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Caliper en el mundo

En Caliper llevamos más de 50 años al frente del desarrollo de evaluación de personal para el talento empresarial. El instrumento estrella del grupo, el «Caliper Profile», se ha puesto en práctica en más de 28.000 empresas de todo el mundo, ofreciéndoles a nuestros clientes una visión avanzada que les ayude a mejorar las decisiones de  personal en cuanto a selección, desarrollo y planificación en el futuro.

Caliper en España

En 2001, Caliper instauró su oficina española en Madrid. Asociada estrechamente a otras oficinas europeas, estadounidenses y de otras partes del mundo, el equipo español atiende a clientes tanto de empresas locales como internacionales. Basándose en la psicología humana y en la visión para los negocios, nuestros expertos consultores son asesores en los que usted podrá confiar plenamente, así como una parte esencial de la toma de decisiones de nuestros clientes.

Servicios de Caliper

La poderosa psicometría patentada por Caliper ofrece consejos fiables adaptados a las necesidades de cada cliente, desde un asesoramiento independiente sobre selección hasta proyectos internacionales, multilingües y de desarrollo de la empresa en su conjunto para cientos de empleados. En cada uno de nuestros proyectos, establecemos un gran compromiso con la Excelencia, el Valor, y la Cooperación.


Selección

Los consultores de Caliper interpretan la evaluación del candidato en base a décadas de experiencia en múltiples sectores y trabajos. Además de las entrevistas y la información curricular, las recomendaciones de Caliper le aseguran al cliente la contratación del mejor candidato para el puesto de trabajo, reduciendo riesgos y mejorando el proceso.

Desarrollo

Las evaluaciones de Caliper se basan en los programas de «desarrollo del talento» a todos los niveles, lo que hace que los clientes obtengan la claridad y comparación necesarias para construir equipos de primera clase y liderazgo con importantes credenciales para un éxito a largo plazo.

Consultoría

Nuestros servicios de consultoría recurren a los mismos sistemas probados y a la gran experiencia internacional con la que contamos para aconsejar a nuestros clientes en las dinámicas de gestión del talento, procesos de contratación, planes de toma de relevo y cultura empresarial, tanto a nivel local como internacional.

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155824955How will healthcare reform affect talent management?

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