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Caliper Global

Seit über 50 Jahren befindet sich Caliper unter den führenden Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Persönlichkeitsanalysen für unternehmerische Talente. Das Hauptprodukt der Gruppe, Caliper Profile, ist bisher bei 28.000 Unternehmen weltweit zum Einsatz gekommen. Es stellt unseren Kunden einen vertieften Einblick zur Verfügung und unterstützt sie dabei, sämtliche Personal Entscheidungsprozesse in den Bereichen Auswahl, Entwicklung und Zukunftsplanung zu optimieren.

Caliper Deutschland

Caliper eröffnete seinen deutschen Standort in Düsseldorf im Jahr 2003. Mit engen Verbindungen zu den anderen Caliper-Standorten in Europa, den USA und weiteren Büros weltweit betreut das Team in Düsseldorf Kunden von globalen Marken bis hin zu ortsansässigen deutschen Firmen. Zu den weiteren Aufgaben des deutschen Teams gehört die internationale Praxis mit Kunden aus Osteuropa, Afrika und dem Nahen Osten. Mithilfe des geschickten Einsatzes menschlicher Psychologie und unternehmerischen Geschicks sind unsere Fachexperten zuverlässige und vertrauenswürdige Berater und somit ein zentraler Bestandteil der Entscheidungsfindung unserer Kunden.

Caliper Services

Die leistungsstarken, firmeneigenen Psychometrie-Lösungen von Caliper bieten zuverlässige Beratung, die individuell an die Bedürfnisse der einzelnen Kunden angepasst ist – von diskreten Auswahlanalysen bis hin zu internationalen, vielsprachigen, unternehmensweiten Entwicklungsprojekten für Hunderte von Mitarbeitern. Wir legen bei jedem Auftrag großen Wert auf hohe KompetenzWertschaffung, und Partnerschaft.


Auswahl

Die Auswertung der Kandidatenanalysen durch die Caliper-Berater beruht auf Jahrzehnten von Erfahrung innerhalb verschiedener Industriebranchen und Berufe. Als Ergänzung zum Bewerbungsgespräch und Daten aus dem Lebenslauf stellt die von Caliper ausgesprochene Empfehlung dem Kunden sicher, dass der für die Rolle am besten geeignete Kandidat eingestellt wird, Risiken vermindert werden und Leistungsoptimierung erfolgt.

Talententwicklung

Die von Caliper durchgeführten Analysen kommen in Talent Development-Programmen auf jedem Niveau zum Einsatz. Sie bieten Kunden die Übersicht und Vergleichsbasis, die zur Erstellung erstklassiger Teams und Führungsfachleute mit hohem Potenzial für langfristigen Erfolg erforderlich ist.

Beratung

Unser Beratungsservice stützt sich auf die selben bewährten Systeme sowie langjährige weltweite Erfahrung bei der Beratung von Kunden hinsichtlich Talent-Management-Dynamik, Einstellungsverfahren, Nachfolgeplanung sowie Unternehmenskultur – vor Ort und weltweit.

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155824955How will healthcare reform affect talent management?

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